[按]：全市国税系统开展勤政廉政主题教育活动以来，各单位高度重视，积极部署，采取有效措施，组织开展了签订廉政承诺书、勤政廉政建设“金点子”意见建议征集、“勤廉故事征集”等一系列活动，取得了显著成效。下一步，各单位要继续加大工作力度，创新举措，确保活动取得预期效果。

　　市区国税局 一是筑基础，加强思想道德建设。通过深化廉政文化建设，进一步提升勤廉观念，打牢思想基础。通过开展“警示教育”、“勤廉故事征集”、“读一本廉政书”和“预防职务犯罪”活动，强化勤廉教育，营造全体人员重视廉政文化、熟记廉政规定、积极参与争创勤廉先进典型的良好氛围。二是抓重点，正确处理勤政与廉政关系。局党组把正确处理勤政与廉政的关系作为推树勤廉典型的重点内容来抓，通过开展“勤廉观讨论”，让大家对勤政与廉政关系有了更清晰的认识，明确了勤政廉政是对干部的基本要求。在推树典型时，把“勤”放在第一位，注重勤与廉综合考评。三是破难点，克服部分人怕当勤廉典型的心理障碍。局党组提出严格评选标准、规范评选程序、优先提拔任用、给予精神奖励与物质奖励等办法，来确保推选活动的有序开展。四是立亮点，善于从工作中发现和培养典型，注重正确引导，在工作中提升素质，在使用中培养能力。深入挖掘勤廉典型的闪光点，把政治素质高、职业道德好、业务能力强、工作业绩佳，模范遵守各项廉政规定典型推树起来。通过推树先进典型，激发全体人员爱岗敬业工作热情，培养严格执法、热情服务的工作作风，锻造一支廉洁、勤政、务实、高效国税队伍。

　　河口区国税局 一是广泛宣传，深入动员。及时召开了动员会议，进行了广泛的思想发动，使广大干部充分认识了这次活动的重要意义。在各办税服务厅悬挂了宣传横幅，在全局上下努力营造人人讲廉政勤政，个个争当勤政廉政典型的浓厚氛围。二是采取有效措施,确保活动深入开展。全局人员层层签订了廉政承诺书。基层一线执法人员的承诺书同时在办税服务厅公示，接受广大群众和社会各界的监督。先后组织人员观看了《蒋艳萍案件警示录》、《忏悔》、《李真案件警示片》等警示片，以典型案例为活教材，帮助大家分析犯罪分子腐化堕落的根源，引导干部从中吸取教训，给自己设立“高压线”和“警戒线”，增强防腐拒变的能力。第三，聘请市委党校专家作了“实践科学发展观，争当黄河三角洲建设排头兵”专题讲座。使干部职工进一步认识到要想争当黄河三角洲建设排头兵，必须从个人做起，从现在做起，进一步转变工作作风，提高工作效率，踏踏实实作好本职工作。三是以廉政文化建设为载体，进一步深化活动开展。在仙河分局建立了廉政勤政教育基地，并拨专款购买了部分法律法规和廉政书籍，在仙河分局图书室专门建立了廉政图书角和廉政宣传栏，使广大干部职工时时处处感受到廉政文化的氛围。近期还将以“勤政廉洁，敬业奉献”为主题，组织一次硬笔书法比赛活动，不断增强廉政文化教育的感染力和渗透力，扩大廉政文化教育的覆盖面，使广大国税干部不断增强勤政廉洁，敬业奉献的责任感和使命感。

　　广饶县国税局 一是明确活动内容，加强组织领导。对当前勤政廉政教育活动进行认真调研，开展勤政廉政建设“金点子”意见建议征集活动，认真制定落实方案，确定了勤廉从政承诺、读书思廉等十项活动内容，对每项工作都明确责任科室、责任人员和完成时限，在目标管理考核中对勤政廉政教育进行细化，将各单位日常教育开展情况、活动资料等指标纳入考核内容，单独计算考核，确保主题教育各项要求落到实处。二是强化干部培训，提高队伍素质。从抓干部思想认识入手，邀请市委党校教授作“十七大”精神学习辅导报告，请市监察局领导结合国税系统实际开展预防职务犯罪教育、警示教育和勤政为民教育，通过辅导，提高干部政治素养。在全县国税系统深入开展全员业务培训和全员财会知识达标工作，组织全局人员分两批到潍坊税校进行封闭式业务培训，重点学习新财会知识和新企业所得税法及实施条例，确保干部能够熟练掌握最新税收政策。深入开展“我身边的纳税服务故事”征文、“勤政廉洁，奉献国税”征文和“优化软环境、我该怎么做”征文活动，鼓励每名干部积极撰写文章，进行展评，提高干部参与活动的热情。三是做好工作结合，注重活动实效。在做好市局部署的各项活动内容的基础上，与“争当排头兵”活动、“环境提升年”相结合，立足于为纳税人办实事、解难题，组织了“税企互动大课堂”活动，聘请省税校的教授分两期对全县320名企业财务人员进行免费培训，培训面达到所得税总户数的43%以上。另外，向纳税人发放纳税服务调查问卷，开展“纳税服务找不足”活动,加强与纳税人的沟通交流。目前，全局已经发放带有邮政回函的“征求意见信”2000余份，通过多形式、多渠道的宣传，提升了国税形象。

　　垦利县国税局 根据《勤政廉政主题教育活动的实施方案》活动要求，针对税收执法权和行政管理权运行过程中问题多发、易发环节和部位，有重点地对福利企业从残疾人上岗情况、是否签订劳动合同、是否为残疾人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、工资支付渠道等八项内容进行了执法监察。执法监察按照“查、问、核、录”三项程序进行。查，就是由县局统一组织上门检查；问，就是询问纳税人有关税务人员在日常税收管理中是否存在违规违纪行为和管理是否到位；核，就是重点阅查人、证、合同、缴费、工资发放凭证等情况进行核实；录，就是对有关情况和数据及时记录，特别对纳税人反映涉及个人的问题作好详细记录，问题严重的，采取复印、制作书面文书等措施保留证据。执法监察采用工作底稿反馈情况回执和实地督查核实等手段，及时提出建议、落实整改，改变了“税务执法监察工作停留在“纸上、嘴上、会上”的弊病，让执法监察工作由“虚”变“实”，发挥了内部监督的作用，增强了税务执法监察工作的成效，规范了国税干部的执法行为和服务意识，增强了行政管理权和税收执法权“两权”监督制约机制，促进了干部为税清廉。截至目前，已对5户福利企业进行了执法监察，占全部16户福利企业的31％，从执法监察的情况来看效果较好。

　　利津县国税局 一是强化组织领导。成立了活动领导小组，下发了《关于在全县国税系统开展勤政廉政主题教育活动的实施方案》，制定了详细的工作计划、操作规程和后续监管措施，并认真组织实施，确保活动的顺利开展。二是深化教育振奋精神。在全局范围内进行了广泛的动员发动，使全局人员充分认识这次活动的重要意义，形成人人讲勤政廉政，人人争创典型的良好氛围；邀请检察院领导做了“廉洁从税勤政为民”的主题报告，使广大干部职工增强了执法风险意识。三是强化措施狠抓落实。全局在职人员层层签订了勤廉从政承诺书，并加强了后续监督管理；6月底，组织人员到办税服务厅、分局和纳税户进行明查暗访，了解国税干部工作纪律、作风、执法、服务等方面的情况；重点围绕普通发票管理、个体定额管理开展了一次执法监察活动，就发现的问题提出了监察建议五条，进一步提高了税收执法水平。四是注重结合创新载体。与国税文化建设相结合，继续深化廉政文化建设，建立了传统教育基地，并正在更新廉政文化长廊内容及相关标牌，借分局办公楼重建装修之际，深化“廉政文化进分局”活动；与全局的“争当黄河三角洲建设排头兵”和“标兵评选”相结合，评选出2名廉洁勤政标兵；与国税文化建设征文相结合，分配任务以“勤政廉洁，奉献国税”为主题，组织了一次征文活动，使广大国税干部不断增强做好本职工作的责任感和使命感。